Perinteisestä luokkatilasta muuntojoustavaksi oppimisympäristöksi

Taustaa ja tavoitteita kehittämistyöllemme Erityisopettajien rooli on vastata erityistä tukea tarvitsevien oppijoiden erilaisiin haasteisiin. Nämä haasteet voivat liittyä muun muassa oppimiseen, neurologisiin tai tunne-elämän häiriöihin tai kehitysviivästymiin. Erityisopettajien katsotaan olevan niin sanotulla näköalapaikalla katsottaessa koulujärjestelmän erilaisia kehittämistarpeita. Erityisopettajia pidetään henkilöinä, jotka hahmottavat koulutusjärjestelmän kokonaisuutena, jolloin he osaavat valita parhaimmat ja tuloksellisimmat opetustavat ja – menetelmät….

Jatka lukemista

Yhteistyöllä mobiilioppimiseen

Digiloikka ja mobiilioppiminen ovat sanoja, joita kuulemme opetusmaailmassa lähes päivittäin. Muutama vuosi takaperin aloimme Savon ammatti- ja aikuisopiston puutarhatalouden opettajien kesken pohtia, mitä mobiilioppiminen tarkoittaa meidän alallamme ja kuinka ottaisimme sen osaksi opetusta. Monien pohdintojen ja kahvipöytäkeskustelujen jälkeen päätimme ottaa ensimmäiset askeleet mobiilimaailmaan. Aloitimme mobiilipuiston luomisen.

Jatka lukemista

Koulutusta arvioinnista, hahmottamisvaikeuksista ja osallistavasta toimintakulttuurista

Erityistä tukea tarvitsevan oppijan oppimisen ja osaamisen arviointi ammatillisessa koulutuksessa 2 op Kiinnostavatko sinua erityistä tukea tarvitsevan oppijan osaamisen ja oppimisen arviointi? Pohditko mukauttamiseen liittyviä kysymyksiä? Tule koulutukseemme, joka toteutetaan Oulussa  21.3 ja 18.4.206. Koulutus on Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja opetuskustannuksiltaan maksutonta kohderyhmään kuuluville. Ilmoittaudu koulutukseen 6.3.2016 mennessä osoitteessa www.jamk.fi/opelle   Hahmottamisvaikeudet ammatillisessa koulutuksessa…

Jatka lukemista

Torjuisitko vasenkätiset niin kuin turvapaikanhakijat?

Maailmassa arvioidaan olevan 60 miljoonaa pakolaista, enemmän kuin koskaan toisen maailman sodan jälkeen. YK:n arvioiden mukaan pakolaisten määrä ei ainakaan vähene lähitulevaisuudessa. Seuraavan suuren pakolaisaallon taustatekijäksi ennustetaan ilmastonmuutosta, joka edetessään heikentää elinmahdollisuuksia erityisesti kehittyvissä maissa. Pakolaiskriisin seuraukset alkavat tuntua yhä konkreettisemmin myös meillä Pohjolassa. Ihmismäärän kasvaessa ja liikuttumisen helpottuessa ei Eurooppa – eikä Suomi –…

Jatka lukemista

AOKK ykkönen opekorkeahaussa

Kiitos kaikille hakijoille! Ammatillisten opettajakorkeakoulujen hakuaika päättyi 27.1.2016 klo 15.00. JAMKin opekorkea säilytti edelleen kärkipaikkansa ja jopa hieman vahvisti asemiaan suhteessa kokonaishakijamäärään. Ammatilliset opettajakorkeakoulut ovat keränneet alustavat luvut ensisijaisista hakijoista. Valtakunnallisesti hakijoita oli liikkeellä vähemmän kuin viime vuonna, yhteensä 6683 hakijaa. Ammatillisen opettajankoulutuksen ja erityisopettajankoulutuksen osalta JAMK oli suosituin hakukohde, opinto-ohjaajankoulutuksessa jäätiin niukasti toiselle sijalle. Tiedot tarkentuvat kevään aikana. Opiskelijavalinnat…

Jatka lukemista

Esteettömyys on kiinni asenteista

Meidän on helppo torjua erilaisuutta ajattelemalla, että erilaisuus on meitä huonompaa. Erilaisuus antaa alitajunnallemme syyn syrjiä, kun sen sijaan pitäisi nähdä erilaisuuden rikkaus. Jokaisella meistä on erityistä lahjakkuutta, toisaalta voimakkaita rajoitteita. Rampin rakentaminen kirjastoon tai sosiaalisten työpaikkojen tukeminen ovat tekoja, joilla lisätään esteettömyyttä yhteiskunnassa. Fyysisten esteiden poistaminen on enimmäkseen kiinni siitä, haluaako kunta tai valtio…

Jatka lukemista

Integraatiota ammattikorkeakoulussa- Syntymästään sokean Tainan opintopolku ammattikorkeakoulussa

Erityisopetuksessa on aikojen saatossa havaittavissa erilaisia kehityslinjoja. Tällä hetkellä elämme ns. neljättä vaihetta, jolloin tavoittelemme eri kouluasteilla inkluusion – ihannetta. Tähän tavoitetilaan pääseminen puhututtaa eri kouluasteiden arjessa toimivia tahoja. Miten ammattikorkeakoulu on vastannut esitettyihin haasteisiin inkluusiota tavoitellessaan? Tämän artikkelin keskiössä on Taina, 20 – vuotias syntymästään asti sokea henkilö, joka opiskelee ammattikorkeakoulussa. Havainnoimalla tuntitilanteita sekä…

Jatka lukemista

Diversiteetistä dynamiikkaa duuniin

Mikä ihmeen diversiteetti? Mitä se tarkoittaa? Miksi se on tärkeää? Työelämän monimuotoisuus, diversiteetti Työyhteisö muodostuu monenlaisista ihmisistä – vaihdella voivat niin ikä, kulttuuritausta, luonne kuin toimintakykykin. Myös asiakaskunta on hyvin monimuotoinen. Osa näistä eroista on ulkoisesti havaittavissa, osa ei. Voisiko ihmisten erilaisuutta ja monimuotoisuutta eli diversiteettiä hyödyntää organisaation voimavarana? Työelämän monimuotoisuus- eli diversiteettiajattelussa huomioidaan työntekijöiden…

Jatka lukemista

Power Distance in Finnish Higher Education Institutions from the North American Perspective

Introduction Hofstede (1980: 13) argues that culture is ‘the collective programming of the mind that distinguishes the members of one group or category of people from another’. Thus, national cultures share basic values, assumptions, behaviours and practices, symbols, rituals, and artefacts that can be easily observed (Kim & McLean 2014). Hofstede (1980: 26) further claims…

Jatka lukemista